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Titolo
Text copied to clipboard!Consulente Legale Senior Aziendale
Descrizione
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Siamo alla ricerca di un Consulente Legale Senior Aziendale altamente qualificato per unirsi al nostro team legale interno. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel diritto societario, contrattuale e commerciale, con una comprovata capacità di fornire consulenza strategica e operativa ai vertici aziendali. Questa figura sarà responsabile di garantire la conformità legale delle attività aziendali, supportare le decisioni strategiche e gestire le relazioni con consulenti esterni e autorità regolatorie.
Il Consulente Legale Senior Aziendale lavorerà a stretto contatto con i dipartimenti interni, inclusi finanza, risorse umane, vendite e marketing, per assicurare che tutte le operazioni siano condotte nel rispetto delle normative vigenti. Sarà inoltre coinvolto nella redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali complessi, nella gestione di contenziosi e nella valutazione dei rischi legali.
Il ruolo richiede eccellenti capacità analitiche, comunicative e decisionali, nonché una forte attitudine al problem solving. Il candidato dovrà dimostrare autonomia, integrità professionale e una profonda comprensione del contesto normativo nazionale e internazionale. È richiesta la capacità di lavorare in ambienti dinamici e in continua evoluzione, mantenendo sempre un alto livello di precisione e attenzione ai dettagli.
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se sei un professionista motivato, con una forte etica del lavoro e desideri contribuire al successo di un’azienda in espansione, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Fornire consulenza legale strategica alla direzione aziendale
- Redigere, revisionare e negoziare contratti commerciali
- Gestire contenziosi e controversie legali
- Assicurare la conformità normativa delle attività aziendali
- Monitorare i cambiamenti legislativi rilevanti
- Collaborare con consulenti legali esterni
- Supportare le attività di due diligence e M&A
- Gestire la documentazione societaria e le pratiche legali
- Formare il personale su tematiche legali rilevanti
- Valutare e mitigare i rischi legali aziendali
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza con abilitazione alla professione forense
- Almeno 7 anni di esperienza in ambito legale aziendale o in studi legali
- Conoscenza approfondita del diritto societario e commerciale
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
- Capacità di lavorare in autonomia e in team
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
- Esperienza nella gestione di contenziosi e arbitrati
- Forte orientamento al problem solving
- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente
- Conoscenza delle normative internazionali e regolatorie
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella redazione e negoziazione di contratti complessi?
- Hai mai gestito contenziosi legali per conto di un'azienda?
- Come ti tieni aggiornato sulle normative legali rilevanti?
- Hai esperienza in operazioni di M&A o due diligence?
- Quali strumenti utilizzi per valutare i rischi legali?
- Hai mai collaborato con autorità regolatorie o enti pubblici?
- Come gestisci situazioni di conflitto legale interno?
- Hai esperienza nella formazione del personale su tematiche legali?
- Qual è il tuo approccio alla consulenza legale strategica?
- Hai lavorato in contesti internazionali o multinazionali?
